浙江出台2022年林长制工作考核细则

日前，经浙江省委、省政府同意，浙江省林长制办公室印发《2022年浙江省林长制工作考核指标体系、目标任务和评分细则的通知》，明确了林长制考核的范围、内容、计分方法和评分程序。

《通知》结合国家林草局《林长制督查考核工作方案》，明确细化2022年浙江省林长制考核的重点指标、重点任务。其中，重点指标包括森林覆盖率、森林蓄积量、湿地保护率3项；重点任务在承接国家考核要求基础上，结合浙江省实际增加林业产业发展目标任务考核，主要围绕国土绿化、资源保护管理、自然保护地体系建设、野生动植物保护、森林草原灾害防控、林业产业发展和林长制工作实施运行等7个方面重点工作进行综合分析评价。同时，对发生“五个重大及其他”事项的予以扣分；对工作成效突出的，予以加分。《通知》将考核指标分为约束性指标和发展性指标两类，全部采用量化评分的方法，各项指标获取以业务管理系统出数为准，各市统计上报数据为辅，同时明确了各项指标的定义、计算公式和数据来源。

根据《浙江省林长制工作考核办法》，林长制考核结果作为各设区市党政领导班子和领导干部综合考核评价以及自然资源资产离任(任中)审计的重要依据。