亚林中心：从实验室到绿水青山的文明“密码”

近年来，中国林科院亚热带林业实验中心扎根赣鄱大地，以文明建设为笔，绘就一幅“党建红”引领“生态绿”、“科技蓝”赋能“产业金”、“道德种”绽放“文明花”的生动画卷，成功摘得第七届“全国文明单位”这一全国精神文明建设领域的重要荣誉。这既是近千名干部职工薪火相传的奋斗成果，更是精神文明建设与业务工作协同发展的生动实践。

党建领航 铸就文明之魂

党建兴，则事业兴；党建强，则发展强。亚林中心始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化理论武装，坚持三级联动促学习。从理论学习中心组“带头学”到基层党组织“跟进学”，再到党员领导干部“主动学”、青年理论学习小组“集中学”，党的创新理论已成为指导实践的核心驱动力。

亚林中心创新实施党建“双积分制”管理，即党支部积分制管理和党员积分制管理，建立科学完善的党建考核评价体系，有效激励党员干事创业、创先争优。同时坚持将支部建在科研上、落实在示范林上，以科研为支撑、组织为保障，推动党员示范林高质量发展。

亚林中心将精神文明建设摆在突出位置，制定了《亚林中心精神文明建设工作计划》以及《亚林中心精神文明建设月度任务表》，形成“一把手抓总责、多部门协同”的创建格局。凭借扎实的理论学习与文明创建成果，亚林中心荣获2023年度“学习强国”江西学习平台优秀学用推广组织称号，获评国家林草局“全国林业行业思想政治工作优秀单位”、中国林科院“十佳党群活动”奖、新余市“共产党员示范单位”等60余项集体荣誉。200多人次分别被授予全国科学技术先进工作者、团中央新长征突击手、全国生态建设突出贡献先进个人、江西省劳动模范、新时代赣鄱先锋、新余市突出贡献人才等荣誉。从实验室到山林田野，科技工作者们既是科研攻关的排头兵，又是文明新风的传播者。

科技赋能 释放文明之力

作为林业科研中试基地，亚林中心将“加速科技成果向现实生产力转化，加强知识产权保护，推动实现依靠创新驱动的内涵型增长”作为行动指南，积极与地方联手，实施集成创新、示范推广、院地融合。探索建立“技术帮扶+土专家+产业+劳务”的科技成果转化新模式，形成可复制、可推广、可应用的经验模式。发挥场景应用对成果转化的牵引作用，营建速生丰产林、实验林和示范林，将科技成果送到田间地头。建立“全链条、全过程、全要素”推广转化体系，全力打通科技成果转化“最后一公里”，让科技成果落地生根、开花结果。

作为中央驻地科研事业单位，亚林中心探索创新联谊联防、科技帮扶、人才共建、资源共享等机制，不断推动院地融合、共谋发展走深走实。2022年5月，当地从市级层面专门出台《新余市支持亚林中心高质量发展三十条措施》，进一步推动亚林中心聚焦和服务国家战略，对接区域重大发展需求，创新科技成果转化机制，探索生态产品价值实现新模式。

亚林中心先后与多个地市签署科技合作协议，组建油茶、林下经济等多个科技服务团队，与地方联合共建6个博士工作室。持续开展科技服务400余次，举办培训班134期，培养技术骨干6000余人，指导17个省（区）219个县营建油茶、杉木、草珊瑚等示范林80余万亩，改造低产低效林2万余亩，支撑20余个经营主体科学高效发展，直接带动4000余户1.2万余人增收致富，真正让绿水青山成为地方林农发家致富的“靠山”和乡村振兴的“财源”。亚林中心“博士团”助力油茶产业精准扶贫入选农业农村部100个产业帮扶典型案例，多次荣获地方“服务发展”优秀单位、“突出贡献奖”和“创新创业奖”等奖项。

绿润心田 培育文明之风

5月24日至26日，一场生态文明教育实践活动在亚林中心树木园举行，来自江西工程学院的391位师生分7个批次完成了一次科普之旅。树木园科普讲解员为师生介绍了亚林中心基本情况和发展历史，带领师生参观了标本馆、百树园、杜鹃与经济林种质资源收集圃和研学基地。活动通过实地探索、科普讲解和互动实践的形式，点燃了同学们科学探索的热情，弘扬了科学家精神，也让同学们感受到了林业科技的魅力，增强了生态保护意识。

近年来，亚林中心充分发挥“中国井冈山干部学院亚林中心教学点”“全国科普教育基地”“江西省科普教育基地”等平台优势，构建起“自然教育+实践育人”特色体系。通过与大中小院校开展综合教育课程实践实习、送科普进校园、夏令营及科普研学等活动，累计吸引3万余人次参与。其中，“踏出校园，走进大自然”科普系列活动获2020年“第五届江西林业科普活动奖”和2021年“第十届梁希科普活动奖”，让生态文明理念与科研精神在沉浸式体验中深入人心，为提升公众文明素养筑牢绿色根基。

亚林中心深耕科研创新与社会服务，将科研平台优势转化为精神文明建设的重要载体。依托亚热带大岗山森林类国家长期科研基地、江西省林木良种创制工程中心、江西大岗山森林生态系统国家野外科学观测研究站等科研平台，与院各所、中心、中南林业科技大学等高校院所单位开展学术交流和专题讲座130余次，培养了一批优秀硕士、博士研究生。通过传递求真务实的科学精神，为林业科技进步注入文明动能。

新风劲吹 绽放文明之花

亚林中心将精神文明建设与公益实践深度融合，以实际行动践行社会责任与人文关怀。创新构建“四季暖心”帮扶机制，做到春送保险、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖，将精神文明建设贯穿于职工生产生活全过程，既解决了实际困难，更厚植了团结互助、温暖有爱的单位文化。

亚林中心还深入开展“党建+志愿服务”活动，组建成立6支青年志愿服务队，擦亮青春志愿品牌，积极引导青年在科普宣教、环境治理、突发事件等各项工作中作表率，开展“河小青”、义务植树、关爱特殊（留守）儿童等志愿服务活动20余场次。连续多年组织干部职工自愿参与无偿献血活动，以及“春蕾计划”“慈善一日捐”等捐款活动，以实际行动支持慈善公益事业。

同时，依托端午、中秋、重阳等传统节日积极开展特色主题活动，弘扬“爱老、敬老、尊老”优良传统，以“党建+颐养之家”活动为载体，走访慰问驻地周边多个颐养之家，让人民群众真正体会到获得感、幸福感。

亚林中心表示，将以此次荣获全国文明单位称号为新的起点，充分发挥先进典型示范引领作用，持续深化精神文明建设，推动科技创新和文明建设协同发展，为推动林草科研事业高质量发展、建设美丽中国贡献更多力量。（陈家堂 段毅）