森林可持续经营需奔着问题压茬推进

森林是陆地生态系统的主体和重要资源，是人类生存发展的重要生态保障。近10年，我国新增人工林面积2.74亿亩，成为全球森林资源增长最快的国家。

“中国绿”赢得世界赞誉，但我国缺林少绿问题仍然突出，森林“宝库”作用发挥还不够充分。全面实施森林可持续经营，能够有效解决森林资源数量不足、质量不高等约束性突出问题，既是深入践行习近平生态文明思想的务实举措，也是贯彻落实“绿化祖国要扩绿、兴绿、护绿并举”“推动森林‘水库、钱库、粮库、碳库’更好联动”等重要要求的具体行动。

森林可持续经营并非易事，向何处发力，在何处突破？塞罕坝机械林场、木兰林场的实践启示我们，要牢牢抓住森林转型提质增效这个“牛鼻子”，做好顶层设计，增强森林经营方案的法律地位和指导作用，完善现有规划设计和规章制度，按区域制定不同森林类型的经营管理策略与经营管理模式，并平衡好森林资源保护和资源开发利用之间的关系。

近年来，国家林草局持续开展森林可持续经营试点、全国森林经营样板基地等试点示范建设，推广近自然经营、多功能经营。2023年，全国完成造林399.8万公顷，有效保护1.72亿公顷天然林资源，完成森林抚育任务105.9万公顷、森林可持续经营试点任务18.1万公顷。

根据《全国森林可持续经营试点实施方案（2023—2025年）》，国家林草局计划用3年时间打造一批森林可持续经营试点示范单位，引领各省份初步建立以森林经营方案为基础、以提升森林质量为导向的政策、技术、投入和保障体系，总结提炼一批可复制可推广的森林可持续经营模式和技术标准。

一年多来，各地积极主动、因地制宜推进试点工作，呈现开局良好、进展顺利的局面。我们相信，随着更多创新实践经验的积累与总结，我国的绿色家底将更厚实，绿色福祉将更丰富、更普惠、更可持续。（刘倩玮）